WILLKOMMEN BEI TRANSFORMWERK:
MENSCHEN UND VERÄNDERUNGEN SIND
UNSERE LEIDENSCHAFT!
Sie möchten in Zeiten des digitalen Wandels und sich permanent verändernden Organisationen diese Veränderungen aktiv und erfolgreich gestalten sowie ihre Organisation fit für die Zukunft machen? Und dabei Ihre wichtigste Ressource – ihre Mitarbeiter – mitnehmen, einbeziehen und weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns darüber sprechen!
Mein Name ist Benjamin Sirvend. Als Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Projekt-, Prozess-, und Veränderungs-Management unterstützen mein Freelancer-Team und ich Sie mit viel Leidenschaft und Blick für das „Machbare“ bei der Umsetzung Ihrer Projekte, der Gestaltung Ihrer Organisation sowie der individuellen Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter.
Transformwerk steht für umfassendes Know-how in den Bereichen Agile Transformation, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung sowie Prozessanalyse, -optimierung und -design. Unser Fokus liegt auf der Umsetzbarkeit von Lösungen und behält dabei die Zielerreichung stets im Blick. Dabei denken und handeln wir immer aus Sicht des Kunden und stellen den Menschen in den Vordergrund. Denn wir sind davon überzeugt – nur wer zufriedene Kunden und Mitarbeiter hat, wird langfristig erfolgreich sein.
Lassen Sie uns gemeinsam die Veränderung als Chance begreifen, den Wandel positiv gestalten und dadurch Mehrwert für Ihren langfristigen Erfolg generieren. Letztendlich geht es darum Sie und Ihre Organisation fit für die Zukunft machen.
Über mich
Benjamin Sirvend, Gründer und Inhaber
von Transformwerk
Aktuell verändert die Digitalisierung alles was wir bisher kannten. Geschäftsmodelle befinden sich im Wandel, ganze Unternehmen erfinden sich neu. Die Art und Weise wie wir zusammenarbeiten verändert sich und all das hat nicht zuletzt auch Einfluss auf jeden Einzelnen von uns.
Dieser Wandel hat auch mich zum Nachdenken über meine persönliche Entwicklung angeregt und wie ich den Wandel positiv mitgestalten kann. Denn Wandel und Veränderung führen meist zu Neuerungen, die man sich nach kurzer Zeit nicht mehr wegdenken kann.
Mit der Gründung von Transformwerk möchte ich meinen Beitrag dazu leisten Menschen und Organisationen bei Ihren Veränderungen zu unterstützen und diese positiv, erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Um das zu erreichen bringe ich mehr als 10 Jahre Erfahrung aus der Bankenwelt mit, einer der Branchen, die mit am stärksten vom Wandel betroffen ist. 6,5 Jahre davon war ich in Unternehmensberatungen tätig in unterschiedlichen Projekten, immer mit direktem Bezug zu Veränderungen, auf unterschiedlichen Ebenen und in verschiedenen Rollen.
Ehemalige Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden und Projektmitarbeiter schätzen meine offene und ehrliche Art sowie die Art und Weise wie ich Herausforderungen angehe, Menschen einbeziehe und immer wieder motiviere. Der Teamgedanke steht bei mir im Vordergrund und ich liebe es Menschen zu befähigen, weiterzuentwickeln und sie bei Ihren Fortschritten zu beobachten und weiter zu unterstützen.
Getreu einem alten chinesischen Sprichwort „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“ möchte ich Ihnen helfen Windmühlen zu bauen. Denn nur wer die Veränderung als Chance begreift und nicht als Bedrohung, wird gestärkt daraus hervorgehen.
Mehr Informationen zu meinem Profil in der Zusammenfassung erfahren Sie hier.
